Dopo dieci anni dall’ultimo concorso, Tito Boeri ha annunciato che l’INPS è pronto ad assumere mille laureati per mezzo di un concorso. Le assunzioni riguarderanno, secondo il piano di Boeri, prima 365 persone, poi altre 700 circa ed in totale circa 1080 posti per giovani laureati. 

Il concorso in questione prevede alcuni requisiti, che sono stati delineati dallo stesso Boeri: si tratta, in sintesi, di laurea magistrale in economia, scienze dell’amministrazione, teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica, scienze economico-aziendali, giurisprudenza o ingegneria gestionale, ed il certificato B2 in inglese. 

Il concorso per titoli ed esami di cui trattasi è preordinato all’assegnazione di 365 posti di analista di processo e consulente professionale di area C e posizione economica C.

Il concorso si rivolge a candidati su tutto il territorio nazionale. 

Inoltre, altro requisito necessario per partecipare al concorso, a parte la laurea, è il certificato in corso di validità di conoscenza della lingua inglese pari almeno a livello B2 del Quadro Comune Europeo. 

Quali sono gli enti certificatori del livello B2 ?

Il certificato, per essere valido, deve essere stato rilasciato da uno degli enti certificatori di cui al decreto 28 febbraio 2017, n. 118, Ministero dell’Istruzione. 

In fase di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, sarà necessario auto-dichiarare la certificazione della lingua inglese, cioè la partecipazione all’esame e la conferma del conseguimento della certificazione. 

Da quanto si desume nella scheda al concorso predisposta dall’INPS, il certificato di competenza linguistica è importante come strumento di valutazione dell’esito di un percorso di apprendimento della lingua straniera, nel quale caso l’inglese.

Un apprendimento che, oggi come oggi, alla luce della globalizzazione, è sempre più necessario per immettersi nel mondo del lavoro ed è una caratteristica sempre più richiesta dai datori di lavoro stessi. 

Il già citato decreto 28 febbraio 2017, n. 118 elenca gli enti certificatori, vale a dire quelli che possono certificare che la conoscenza dell’inglese del candidato è almeno a livello B2 e rilasciare attestato. Esistono diversi esami il cui superamento conferma la conoscenza a livello B2 della lingua inglese. 

Il Livello B2 è il quarto livello di conoscenza della lingua inglese orale e scritta, secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue. 

Il livello B2 potrebbe essere chiamato ‘livello di autonomia’: la sua definizione ufficiale è ‘intermedio superiore’ e a questo livello, le persone parlano inglese con una certa autonomia, anche in ambienti universitari e professionali, anche se il loro repertorio linguistico e lessicale ha ancora dei limiti. 

Si tratta di un livello che riconosce la capacità della persona di parlare inglese in maniera autonoma e sciolta, anche sul posto di lavoro. 

Per ogni livello del Quadro comune europeo di riferimento del Consiglio d’Europa sussistono degli esami, delle prove standard, da sottoporre agli studenti.

Le prove scritte e orali per il livello B2 inlgese

Le prove per raggiungere il livello B2 sono scritte ed orali e la loro correzione si basa su elementi oggettivi.

Superato l’esame si ottiene il certificato. È sempre possibile mettersi in pari con il livello richiesto, se si vuole partecipare al concorso, semplicemente iscrivendosi ad un corso ed avendo cura di controllare che si tratti di uno degli enti certificatori, come previsti dal Ministero, per il rilascio del Livello B2. 

In attesa della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, sono emersi tutti i particolari sull’attesissimo concorso per entrare all’INPS. Tre prove tra scritto ed orale, 365 posti in tutto

Dopo le molte voci che si sono rincorse negli ultimi mesi, ora è ufficiale: l’INPS ha messo a concorso 365 posti per la qualifica di analista di processo – consulente professionale in area C e posizione economica C1 e ora con le prime comunicazioni ufficiali sono più chiari anche i criteri con i quali verranno selezionati i prescelti.

Per partecipare al concorso è necessario possedere, accanto ai soliti requisiti di cittadinanza, godimento di diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego, anche dei requisiti specifici per la qualifica richiesta.

Titolo di laurea ammessa per partecipare al concorso

In particolare sono:
Titolo di laurea magistrale/specialistica in una delle seguenti discipline: Scienze dell’economia (LM-56 o 64/S), Giurisprudenza (LMG-01), Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S), Scienze economico-aziendali (LM-77 o 84/S), Ingegneria gestionale (LM-31 o 34/S), Scienze dell’amministrazione (LM-63 o 71/S), ovvero Diploma di laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento corrispondente alle predette lauree magistrali.

Certificazione linguistica d’inglese, di livello almeno B2 del Quadro Europeo ed in corso di validità, rilasciato dagli enti certificatori in base al decreto 118 del 28 febbraio 2017.

In attesa del bando che dovrebbe essere pubblicato nella prossima Gazzetta Ufficiale, visto che comunque é già stato comunicato sul sito dell’Ente, i candidati sanno già che sarà possibile presentare domanda in base alla procedura indicata all’articolo 3 del bando.

Come presentare la domanda via telematica al concorso ?

La domanda dovrà essere compilata per via telematica tramite il sito dell’INPS, accedendo con il PIN del portale INPS o utilizzando i servizi SPID e CNS (cioè la Carta Nazionale Servizi). Una volta terminata la procedura, sarà possibile procedere alla stampa della ricevuta che è da firmare e portare con sé il giorno delle prime prove.

Ma come si svolgerà il concorso per 365 posti all’INPS ?

Sono previste due prove scritte ed una orale. La prima prova scritta è di carattere oggettivo-attitudinale e prevederà la soluzione di quiz a risposta multipla di logica, competenze linguistiche, carattere psicoattitudinale, informatiche e cultura generale. Per passare alla prova successiva bisognerà totalizzare almeno 21/30 come punteggio.

Prova tecnico professionale

La seconda prova invece è tecnico-professionale, con la soluzione di quesiti a risposta multipla basati sulle seguenti materie:

• Diritto amministrativo e costituzionale
• Diritto del lavoro e legislazione sociale
• Diritto penale
• Diritto civile
• Scienza delle finanze ed economia del lavoro
• Bilancio, pianificazione, programmazione e controllo
• Contabilità pubblica, gestione ed organizzazione aziendale
• Elementi di analisi economica
• Elementi di statistica e matematica attuariale.

Infine la prova orale è basata sulle materie oggetto di entrambe le prove scritte.

Punteggi aggiuntivi

Al punteggio dei candidati verrà anche aggiuntala valutazione di eventuali titoli, fino ad un massimo di 30 punti aggiuntivi, tra i quali si segnalano il voto di laurea, il conseguimento di un master e dottorato di ricerca, ulteriori titoli di laurea, l’abilitazione ECDL per il computer, livelli più alti per la certificazione linguistica d’inglese.

Tirocinio per i vincitori

Una volta superate le ultime selezioni, i vincitori del concorso dopo l’assunzione affronteranno un periodo di prova della durata di 4 mesi al termine del quale verrà redatto un giudizio di idoneità positivo o negativo da parte del Nucleo di Valutazione.