Vi abbiamo anticipato già sul nostro sito, di cosa si tratta quando sentite parlare dell’ANPAL, e in particolare di come funziona la politica attiva di reinserimento lavorativo che questa nuova agenzia introdotta con il Jobs Act, si propone come principale obiettivo.

Nell’ottica di realizzare tali politiche attive, sono diverse le possibilità offerte da questa agenzia. In particolare vi abbiamo accennato già dell’aspetto che più ha colpito tutti, ovvero l’assegno di reinserimento che sarà di un minimo di 1.000 euro e fino ad un massimo di 5.000 euro.

Ma l’assegno di reinserimento non è l’unica iniziativa di rilievo della nuova agenzia. Andiamo a scoprire insieme, infatti, la DID, ovvero la Dichiarazione di Immediata Disponibilità che può rappresentare un modo per trovare lavoro in tempi brevi. Andiamo a scoprire insieme di cosa si tratta.

Cos’è la DID, ovvero la Dichiarazione di Immediata Disponibilità

La Dichiarazione di Immediata Disponibilità, è una dichiarazione da presentare sul nuovo portale dell’ANPAL. Con questo atto il disoccupato dichiara di essere disponibile nell’immediato a trovare lavoro.

E’ possibile rilasciare la DID anche per i lavoratori che hanno ricevuto la comunicazione di licenziamento, ma ancora, di fatto, non sono disoccupati. Tale possibilità serve per anticipare le tempistiche burocratiche necessarie per trovare un nuovo impiego mediante l’ANPAL.

In cosa consiste la DID ?

A seguito della DID, il disoccupato prende un appuntamento presso uno dei centri per l’impiego accreditati al fine di stipulare il cosiddetto “patto di servizio personalizzato”. Con l’impiegato preposto, infatti, il cittadino valuta i suoi punti di forza e di debolezza per trovare un nuovo impiego, e stabilire insieme il percorso personalizzato finalizzato al reinserimento nel mercato del lavoro.

Molto interessante anche la possibilità di presentare la dichiarazione direttamente sul portale, senza doversi recare più volte presso il centro.

Come presentare la DID ?

Per presentare la Dichiarazione di Immediata Disponibilità, dovete recarvi sul sito anpal.gov.it e registrarsi nell’area riservata. Dopo la registrazione, bisogna tornare sul portare con user e password ed entrare nella propria pagina.

Da lì sarà possibile selezionare la “Dichiarazione di immediata disponibilità” da presentare seguendo le istruzioni se è in possesso del PIN dell’INPS. In questa maniera è possibile inserire tutte le esperienze e le competenze pregresse.

Al termine della procedura si prende un appuntamento al centro per l’impiego più vicino, per andare a stipulare il “patto di servizio” di cui vi abbiamo parlato poc’anzi.

Se non si è in possesso del PIN, è possibile accedere ad una “DID” con riserva: il cittadino sarà chiamato a confermare il suo status con la carta d’identità.

Le nuove regole sulla DID online

Dal 1° dicembre 2017 la DID online, cioè la Dichiarazione di Immediata Disponibilità da parte del lavoratore, cambia parzialmente. Infatti verrà considerato in stato di disoccupazione solo il cittadino per il quale sia verificabile all’interno della SAP l’identificativo della DID rilasciata.

E aspettando i progressi annunciati per la nuova procedura telematica, l’ANPAL che è l’ente preposto ha comunque già disposto la proroga al 30 novembre 2017 del periodo transitorio nel quale sarà ancora possibile presentare la DID sia sul portale nazionale dell’Agenzia, come anche attraverso i Centri per l’impiego o sui portali regionali.

A partire da novembre 2016 infatti la DID on line può essere presentata anche attraverso la registrazione del singolo cittadino sul Portale Nazionale per le politiche del lavoro.

Inoltre secondo quanto previsto dal Jobs Act, le due circostanze che stabiliscono di fatto l’inizio dello stato di disoccupazione nel collocamento ordinario sono il fatto di essere privi di impiego ma anche aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro.

Chi si trovi in stato di disoccupazione può quindi rivolgersi ai Centri per l’impiego e firmare con loro un patto di servizio personalizzato, nel quale verranno definite le linee per il percorso delle misure di politica attiva per l’inserimento nel mercato del lavoro.

Per ottenere il sostegno al reddito, le agevolazioni ma anche la possibilità di essere inseriti nelle liste di chi punta al reinserimento nel mondo del lavoro serve il certificato di disoccupazione

L’unica via che ha un lavoratore disoccupato per accedere alle forme di sostegno del reddito e alle agevolazioni previste per legge, oltre ai circuiti per il reinserimento nel mercato del lavoro, è rappresentato dal certificato di disoccupazione che si può ottenere attraverso l’iscrizione al Centro per l’impiego o con la presentazione della domanda di disoccupazione.

Certificato di disoccupazione dove si fa

Il primo passo è quindi quello dell’iscrizione ad un Centro per l’impiego, quelli che hanno sostituito gli uffici di collocamento, compilando il modulo Did (ossia la Dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento di un’attività lavorativa), oppure presentando domanda di disoccupazione Naspi 2017, Asdi, Dis-coll e similari.

I requisiti obbligatori sono la cittadinanza italiana e lo stato di disoccupati o inoccupati (ossia chi non ha mai svolto attività lavorativa in nessuna forma e cerca un’occupazione o ha effettuato iscrizione al centro per l’impiego da più di 12 mesi o da più di 6 mesi se giovani), aver compiuto 16 anni di età e nel caso di cittadini extracomunitari, essere in possesso di permesso di soggiorno o in possesso del cedolino di rinnovo permesso di soggiorno.

Se in possesso di questi requisiti basta presentarsi direttamente presso i relativi uffici collocati sul territorio italiano, compilare una scheda contenente i dati personali del richiedente, titolo di studio, esperienze lavorative, attitudini e competenze professionali acquisite, disponibilità ad effettuare turni, orari, flessibilità in termini di spostamenti.

Certificato disoccupazione online

All’atto della presentazione servono documento di riconoscimento, codice fiscale, elenco dei titoli posseduti in carta semplice o con modulo autocertificazione titoli di studio o professionali. Al richiedente verranno forniti user Id e password per accedere ai servizi online del Centro per l’impiego e al contempo gli verrà riconosciuto lo stato di disoccupazione.

psp patto di servizio personalizzato

Ma al tempo stesso dovrà sottoscrivere la Did, Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro, ed il patto di servizio personalizzato per l’anno corrente, un contratto permette di accedere all’indennità di disoccupazione e di partecipare ad attività di politiche attive, come la partecipazione a corsi di formazione e di riqualificazione professionale.

Ma il certificato di disoccupazione permette di ottenere vari vantaggi e benefici come indennità di disoccupazione Naspi 2017 (se in possesso dei requisiti previsti dalla legge), possibilità di candidarsi anche online alle offerte di lavoro promosse dal centro per l’impiego, esenzione dal ticket sanitario per reddito – disoccupati, agevolazioni alle aziende che assumono disoccupati e giovani inoccupati, possibilità di partecipare ai concorsi pubblici per i quali richiesto il solo requisito di assolvimento della scuola dell’obbligo. E ancora la possibilità di candidarsi alle offerte di lavoro riservate alle categorie protette.

I soggetti che possono ottenere lo stato di disoccupazione sono i minorenni tra i 16 e i 18 anni non più vincolati all’obbligo scolastico, i giovani tra i 18 anni e fino a 25 anni compiuti o, se in possesso di laurea, fino ai 29 anni, le donne che rientrano sul mercato del lavoro dopo due anni di inattività, i lavoratori che, dopo essere stati licenziati o aver cessato l’attività autonoma, sono alla ricerca di nuova occupazione da più di 12 mesi o da 6 mesi se giovani oppure ancora coloro che, non avendo mai lavorato, sono alla ricerca di un’occupazione da più di 12 mesi o da più di sei mesi se giovani e infine le persone occupate in cerca di altro lavoro che dichiarano sotto la propria personale responsabilità, di non superare il reddito minimo personale escluso da imposizione.

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La situazione economica è ormai purtroppo sempre più precaria e trovare un lavoro, spesso, è una vera e propria utopia. L’indennità di disoccupazione finisce presto e spesso non è durata per il tempo necessario a trovare un nuovo impiego.

Per questo motivo, il d. lgs. 4 marzo 2015 n. 22, ha introdotto l’ASDI, l’assegno di disoccupazione, ora attivo in via sperimentale da marzo 2016, che rappresenta un bel supporto economico a chi vive in situazioni disagiate.

Tale assegno, può essere riconosciuto dopo aver ottenuto la NASPI, ovvero l’indennità di disoccupazione, oppure dopo averne fruito per l’intera durata entro il 31 dicembre 2016: ovviamente questo con la ratio di evitare che si abbiano contemporaneamente entrambi i sussidi.

Quali sono i requisiti per ottenere l’Assegno di Disoccupazione?

I requisiti per poter ottenere l’ASDI (Assegno di Disoccupazione), sono:

• Possedere lo status di disoccupato;
• Avere un’ISEE pari o inferiore ad € 5.000,00.
• Avere un componente del proprio nucleo famigliare minorenne oppure, in alternativa, avere un’età pari o superiore ai 55 anni e non aver maturato i requisiti per il pensionamento.

Come fare ad avere l’Assegno di Disoccupazione?

Per poter ottenere l’ASDI, il cittadino deve recarsi presso il Centro per l’Impiego dove ha la residenza e sottoscrivere un patto di servizio personalizzato con l’impiegato del centro.

Nel patto il candidato si impegna a realizzare delle politiche attive per trovare un nuovo impiego: tra le politiche attive vi sono quelle di frequentare dei corsi di formazione e di orientamento proposti dal centro per l’impiego.

Inoltre, il cittadino non potrà rifiutare le eventuali offerte di lavoro giunte tramite il Centro. Qualora non dovesse partecipare agli incontri previsti né accettare le proposte di lavoro pervenute, il cittadino può perdere il beneficio dell’Assegno di Disoccupazione.

Tutte le comunicazioni relative al cittadino sono di spettanza del Centro per l’impiego, che si occuperà di comunicare tutti i dati del patto di servizio personalizzato all’INPS, trasmesse per via telematica attraverso l’area apposita del portale di Cliclavoro.

A quanto ammonta l’Assegno di Disoccupazione e qual è la sua durata?

L’assegno di disoccupazione ammonta al 75 % del dell’ultima indennità percepita dalla NASPI e in ogni caso non può essere superiore all’importo dell’assegno sociale.

La cifra, però, può aumentare in base ai carichi del nucleo famigliare: pertanto gli importi saranno diversi a seconda del cittadino. L’assegno viene erogato mensilmente ed ha una durata di 6 mesi.